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而民营银行的员工岗位结构又是怎样的呢?先来看三家互联网银行。据浙江网商银行的官方信息,该行当前约700人,其中2/3是与数据风控和互联网技术相关的人员。自2015年6月25日开业起,这家阿里系民营银行便采用纯互联网运营模式,将核心系统架构在金融云上。开业当年末,该行拥有263名员工,其中前台人员72人,中后台人员191人,分别占比27%、73%。

国金证券首席策略分析师李立峰认为,中央经济工作会议总体基调是稳中求进,力保2020年经济以“稳”为主。会议内容对A股短期(年内)影响偏中性,重点是利于中长期风险偏好的企稳回升。总的来讲,2020年中央经济工作会议内容在对“经济、财政、货币、防风险”的定调上符合市场之前预期。中长期看,会议内容有利于风险偏好的企稳回升,对2020年A股行情以及春季躁动行情依旧可期。

主营+商誉危机压顶,华闻发展风险暴露这一突如其来的业绩下滑,无疑将公司置于危险境地;究其原因,这已非单方面原因所致,而是华闻传媒经营出现全面困境的集体效应。数据显示:与2016年相比,除燃气生产与供应业被处置外,华闻传媒的传播与文化产业、数字内容服务、网络与信息安全、动漫产品服务等主体业务,其营收水平均出现同比下滑。

市场定位的背后,是越来越为鲜明的人才特点。从员工岗位结构来看,科技和风控类人才在前海微众银行、浙江网商银行、四川新网银行这三大互联网银行中已至少占据了员工总数的半壁江山。而对于其他民营银行来说,信息技术人才的占比也普遍在30%、40%以上。

上周末管理层出台了大力支持上市公司回购股份的一系列举措,这为不少个股提供了想象空间。在此背景下,部分资金重新活跃起来,一些概念股受到资金追捧。此外,创投概念股也比较活跃,软件类股及壳资源股大多表现不错。整体上,市场仍然延续了上周惯性,即权重股暂时休整,题材股表现活跃。备受市场关注的恒立实业及*ST长生(维权)周一双双涨停,说明市场投机氛围有所抬头,也说明管理层对股市的直接干预显著减少。

民生证券研报认为,监管层鼓励对非银机构提供流动性,通过头部券商开展千亿规模的流动性传导,从近三年的行业发展来看是首次。对于头部券商进一步扩大发展规模,将会形成助力。头部券商通过增加短融规模,能够一定程度的提升头部券商的杠杆,增加资金利息收入。

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